Nela ist eine erfahrene Spezialistin mit 10 Jahren Erfahrung in der IT-Rekrutierung und derzeit Head of Recruitment bei ARDURA Consulting. Ihre Karriere zeigt eine beeindruckende Entwicklung vom Recruiter zur Teamleiterin, die für die Gestaltung der Talentakquisitionsstrategie in einem dynamisch wachsenden IT-Unternehmen verantwortlich ist.

Bei ARDURA Consulting konzentriert sich Nela auf den Aufbau effizienter Rekrutierungsprozesse, die Führung eines Teams von Rekrutierern und die Entwicklung innovativer Methoden zur Gewinnung der besten IT-Spezialisten. Ihr Ansatz in der Rekrutierung basiert auf einem tiefen Verständnis der Bedürfnisse des IT-Marktes und der Fähigkeit, die Erwartungen der Kandidaten mit den Anforderungen der Kunden in Einklang zu bringen.

Nela interessiert sich besonders für neue Trends in der IT-Rekrutierung, einschließlich des Einsatzes von künstlicher Intelligenz und Automatisierung in Auswahlprozessen. Sie konzentriert sich auf die Entwicklung von Employer-Branding-Strategien und den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Talenten in der IT-Branche.

Sie ist aktiv in der beruflichen Weiterentwicklung und nimmt regelmäßig an Branchen-Schulungen und Konferenzen teil. Nela ist der Überzeugung, dass der Schlüssel zum Erfolg in der dynamischen Welt der IT-Rekrutierung die kontinuierliche Verbesserung der Fähigkeiten, die Anpassung an sich ändernde technologische Trends und die effektive Kommunikation mit sowohl Kandidaten als auch Kunden ist. Ihre Vision für das Wachstum der Rekrutierungsabteilung bei ARDURA Consulting basiert darauf, die neuesten Technologien zu nutzen und gleichzeitig einen menschenzentrierten Ansatz im Rekrutierungsprozess beizubehalten.